informations générales
Nous vous fournissons un portefeuille clients (dans le secteur du transport, de la santé ou de l'aérien) et un planning d'environ 30 intérimaires que vous aurez à charge d'entretenir et de développer en utilisant toutes les potentialités en matière de recrutement (sourcing/diffusion d'annonces sur des jobboard.). Vous négocierez les conditions tarifaires et les prestations dans le respect de la politique commerciale de l'agence et mettrez en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation les comptes clients confiés. De même, vous tiendrez à jour en permanence l'outil de gestion commerciale.
Vous mènerez vos missions en analysant l'environnement et recueillant auprès du client ses besoins afin de définir avec lui le profil recherché. Vous présélectionnerez par téléphone les candidats correspondant au profil défini, mènerez les entretiens, évaluerez leurs compétences et l'adéquation de leur profil avec le poste recherché. Vous assurerez la constitution des dossiers de candidatures et le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d'intégration et la gestion quotidienne du planning des intérimaires en mission.
En tant que Consultant, vous vous assurerez de la qualité du service rendu tout au long de la prestation dans une logique permanente de satisfaction client.
Profil recherché
De formation BAC+2/3, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 ans sur un poste en Recrutement. Vous avez pu développer vos capacités commerciales et négocier auprès d'interlocuteurs décideurs (dirigeants, Directeur Administratif et Financier, Directeur des Ressources Humaines, etc.)
Fort de grandes qualités relationnelles, vous assurerez avec aisance des missions d'animation de réseau afin de développer la prescription de votre activité.
Doté d'une véritable culture entrepreneuriale, votre esprit d'analyse affûté et votre aptitude à relever de nouveaux défis vous permettront de réussir sur ce poste.
La connaissance des métiers aéroportuaires et un atout que nous saurons valoriser, mais qui n'est pas indispensable.
Entreprise
I-INTERIM est un groupe d'agences indépendantes d'intérim. Entreprise en fort développement nous proposons de perspectives d'évolution bien réelles à nos consultants, expert du recrutement!
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous mènerez vos missions en analysant l'environnement et recueillant auprès du client ses besoins afin de définir avec lui le profil recherché. Vous présélectionnerez par téléphone les candidats correspondant au profil défini, mènerez les entretiens, évaluerez leurs compétences et l'adéquation de leur profil avec le poste recherché. Vous assurerez la constitution des dossiers de candidatures et le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d'intégration et la gestion quotidienne du planning des intérimaires en mission.
En tant que Consultant, vous vous assurerez de la qualité du service rendu tout au long de la prestation dans une logique permanente de satisfaction client.
Profil recherché
De formation BAC+2/3, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 ans sur un poste en Recrutement. Vous avez pu développer vos capacités commerciales et négocier auprès d'interlocuteurs décideurs (dirigeants, Directeur Administratif et Financier, Directeur des Ressources Humaines, etc.)
Fort de grandes qualités relationnelles, vous assurerez avec aisance des missions d'animation de réseau afin de développer la prescription de votre activité.
Doté d'une véritable culture entrepreneuriale, votre esprit d'analyse affûté et votre aptitude à relever de nouveaux défis vous permettront de réussir sur ce poste.
La connaissance des métiers aéroportuaires et un atout que nous saurons valoriser, mais qui n'est pas indispensable.
Entreprise
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